نتایج جستجو : سیستم کشف اطلاعات مبتنی بر آمیب
آنالیز در مورد مشخصاتی که بر روی کیفیت تکنولوژی اطلاعات حسابرسی اثر دارد: یک مطالعه در مورد IT و کارورزان حسابرسی مالی .png "فايل پيوست")
Abstract The importance of information technology (IT) auditing has grown with increased reliance on IT for business operations and new regulations regarding the assurance of IT for these operations. Prior work ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
تاثیر حسابداری بر روی آگاهی سرمایه گذاران و مدیریت فراگیر درآمدها
Abstract This short essay is based on a presentation at the panel discussion on “The Most Incorrect Beliefs in Accounting” at the American Accounting Association Meetings in 2012. It addresses the ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
بررسی عوامل تاثیرگذار انتخاب سیستم های هزینه یابی محصول در سازمان های بریتانیا
Abstract This paper reports on the findings of a postal questionnaire that examines the extent to which potential contextual factors influence the characteristics of product costing systems. Prior research has mostly ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 139500 تومان
قیمت: 139500 تومان
برون سپاری منابع انسانی : بازار و تاثیرات عملکردهای اجرایی توابع منابع انسانی اداری
Abstract Using event study methodology and two-stage regression analysis on a sample of firms announcing human resource outsourcing (HRO) contracts, this study tests the association between administrative HRO and firm-level capital ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدیریت اطلاعات مالی برای دانشگاه ها با استفاده از نرم افزار منبع باز
Abstract This paper presents a model to analyse the different outcomes generated by the application ofTask-Technology Fit (TTF) theory to economic and financial information management in universitydepartments. This model extends that ... [ ادامه مطلب ]
مجله: International Journal of Information Management
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بررسی نواوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش نقش مرکزی فعالیت های منابع انسانی استراتژیک
Abstract This study was an effort to test the effects of strategic human resources practices over organizational innovation (exploration and exploitation) and knowledge management capacity of firms (knowledge sharing and knowledge ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بررسی استراتژی های ورود به بازار مبتنی بر تأثیرات سازمانی و منابع : شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی
Abstract This research has two major purposes. The first is to develop and test a framework for market entry mode choice drawing on the resource-based theory and institutional theory in the ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بازمهندسی تاثیر فرآیند کسب و کار بر پیاده سازی سیستم های مدیریت مالی: مطالعه موردی دانشگاه علم و فن آوری مسیند مولیرو
Abstract Universities are under pressures from every direction, from reduced government funding to expectations by students and parents to deliver ever-higher quality services in their financial management for accountability purposes. Universities ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Research Journal of Finance and Accounting
/ انتشارات: IISTE
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
توسعه ماتریس رابطه برای یادگیری سازمانی و قابلیت نوآوری : با مطالعه موردی از یک شرکت تولید کننده
Abstract The propose of this paper is to develop a conceptual matrix for the relationship between organizational learning (OL) and innovativeness. A new matrix has been developed to denote the relationship ... [ ادامه مطلب ]
مجله: International Journal of Business and Management
/ انتشارات: Canadian Center of Science and Education
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تاثیر سوابق کیفی بر رضایت مالیات دهنده از سیستم های آنلاین ثبت مالیاتی – یک مطالعه تجربی
Abstract This paper discusses taxpayer satisfaction with an online system for filing individual income tax returns. Online tax-filing system quality encompasses information, system, and service qualities, which are the antecedents of ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
Abstract Purpose – The purpose of this article is to describe the adaptation of an assessment model, the Triage Assessment System (TAS), which is widely used in crisis intervention to understand ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی
Abstract This article focuses on the construct of human capital in family businesses. It makes three key contributions. First, it furthers our understanding of human capital in family businesses by identifying ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
چگونه یک تیم مجازی و کامل جهانی داشته باشیم؛ چهارچوب کاری برای بهبود بخشیدن به فرآیند مدیریت تیم های نرم افزاری توزیع شده
Abstract Managing global software development teams is not an easy task because of the additional problems and complexities that have to be taken into account. This paper defines VTManager, a methodology ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Springer
قیمت: 139500 تومان
قیمت: 139500 تومان
چگونه ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را تحت تاثیر قرار می دهد
Abstract Although numerous studies indicate that the added value of human resource management is strongest when HRM decisions are linked to the organizational strategy, practical knowledge about how strategic considerations influence ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
Abstract With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 99500 تومان
قیمت: 99500 تومان
بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
Abstract This paper investigates how leader-member exchange (LMX) and emotional intelligence (EI) are associated with employees’ creativity in high-tech firms. We develop a model that considers LMX and EI as predictors ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
افزایش حاشیه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
Abstract Using data from 170 manufacturing companies, we identified five facilitators for knowledge management in an ERP environment. Additionally, we examined the relationship between knowledge management and manufacturing companies’ competitive advantages ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات
Abstract Employee relationship management (ERM) constitutes an emerging trend of managing human resources by building and maintaining individualized and mutually valuable relationships with employees based on information technology. However, given the ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت
Abstract Purpose – The aim of this paper is to construct a theoretical model of the characteristics and determinants of employee management configurations, simple management, personnel management and human resource management ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
ناحیه کاربری
