مجله اینترنتی دیتاسرا
امروز شنبه ۱۱ مرداد ۱۴۰۴
نتایج جستجو : مسائل مرتبط به مدل سازی تایید سخت افزاری در زبان برنامه نویسی الکترونیک

سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک
فايل پيوست

Abstract This study uses a structural equation modeling technique to predict the internationalization of small and mediumsized enterprises (SMEs) from the entrepreneur's human capital (dimensions: international business skills, international orientation, environmental ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Wiley Interscience
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

چگونه ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را تحت تاثیر قرار می دهد
فايل پيوست

Abstract Although numerous studies indicate that the added value of human resource management is strongest when HRM decisions are linked to the organizational strategy, practical knowledge about how strategic considerations influence ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
فايل پيوست

Abstract With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 99500 تومان

محاسبات هزینه ها با تجزیه و تحلیل بهره وری در جداسازی پسماندهای شهری:یک روش پیشنهادی
فايل پيوست

چکیده فارسی بازیافت با هزینه های اضافی برای شهرداری جهت جداسازی زباله های جامد MSW همراه است. هدف از این روش حاضر،تدوین و اجرای یک ابزار مدیریت الکترونیکی حسابداری هزینه های ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

از مدیریت استعداد تا بهینه سازی استعداد
فايل پيوست

Abstract The term ‘talent management’ has been around for quite some time, but definitions abound around the globe, applications are varied and a plethora of measures—mostly tactical—are currently being used. This ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
فايل پيوست

Abstract Purpose – The purpose of this paper is to determine the influence of organizational factors such as leadership commitment, incentives and interaction on learning outcomes defined as performance improvement and ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Emerald
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
فايل پيوست

Abstract This paper investigates how leader-member exchange (LMX) and emotional intelligence (EI) are associated with employees’ creativity in high-tech firms. We develop a model that considers LMX and EI as predictors ... [ ادامه مطلب ]

پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

مدل مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (SERM)
فايل پيوست

Abstract Creating knowledge intensive systems seems to be inevitable in modern enterprises. More autonomous systems would be dominating nearly all aspects of the organization from management to production, from marketing to ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

بهبود تصمیم گیری ها و فرایند های تصمیم گیری از طریق استفاده از مهارت های هوش هیجانی
فايل پيوست

Abstract Purpose – Little research has been contributed to how the behaviors associated with emotional intelligence may be practically applied to enhance both individual and group decision-making. The purpose of this ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Emerald
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

افزایش حاشیه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
فايل پيوست

Abstract Using data from 170 manufacturing companies, we identified five facilitators for knowledge management in an ERP environment. Additionally, we examined the relationship between knowledge management and manufacturing companies’ competitive advantages ... [ ادامه مطلب ]

پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

مدیریت روابط کارکنان - درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات
فايل پيوست

Abstract Employee relationship management (ERM) constitutes an emerging trend of managing human resources by building and maintaining individualized and mutually valuable relationships with employees based on information technology. However, given the ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

اثر درک مشتریان از منصفانه بودن خدمات بر احساسات و نیات رفتاری آن­ها در رستوران ها
فايل پيوست

Abstract Purpose – This study aims to investigate interrelationships among perceived service fairness, emotions and behavioral intentions in a restaurant context. Design/methodology/approach – Data were collected from two casual dining restaurants ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Emerald
پرداخت و دانلود قیمت: 139500 تومان

تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک
فايل پيوست

Abstract Synchronous collaborative information retrieval (SCIR) is concerned with supporting two or more users who search together at the same time in order to satisfy a shared information need. SCIR systems ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده با منبع بیرونی فعال: رویکردی بر مبنای درخت دودوئی
فايل پيوست

چکیده فارسی تصمیم برای پایگاه های داده با منبع بیرونی در بسیاری از سازمان ها به دلیل هزینه های رو به افزایش مدیریت داخلی و حجم بالایی از اطلاعات، به صورت راهبردی می باشد. ماهیت حساس این اطلاعات، نیاز به مکانیسم های قوی تر را برای حفاظت از آن در برابر افشای غیرمجاز، افزایش می داده است. رمزدار کردن متمرکز برای ... [ ادامه مطلب ]

طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مدیریت تعارض
فايل پيوست

Abstract Purpose – This paper aims to identify, through a literature review, key issues regarding how online role plays can be designed and to apply them when designing a role play ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Campus-Wide Information Systems
/ انتشارات: Emerald
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

سیستم پشتیبان تصمیم گیری در جذب فناوری اطلاعات
فايل پيوست

Abstract The potential suite of decision support system (DSS) applications deployed by organizations is dynamic and change with advances in computer technology. An understanding of DSS applications is important in planning ... [ ادامه مطلب ]

پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

تفکر صحیح و نگاه به آینده: مدیریت مشارکتی یک سیستم پویا
فايل پيوست

Abstract The purpose of this research was to examine the relationship between participatory management (PM) and organizational commitment (OC) as multi dimensional phenomena among female government high schools in Mashhad, Iran. The authors examined fifteen components of PM and nine components of OC simultaneously. Data for the study was obtained from a sample of 903 female teachers. Methodologically this study is ... [ ادامه مطلب ]

تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران
فايل پيوست

Abstract September 11, 2001 had a profound effect on the world, organizations, and the field of Human Resource Management. Human Resource Management professionals were forced to quickly perform their jobs in the aftermath of the 9/11 attacks. The types of immediate duties that needed to be performed included locating their workforce, providing a workspace for displaced employees, and establishing short term ... [ ادامه مطلب ]

مطلب 101 تا 120 از 289
ناحیه کاربری

فرمت ایمیل صحیح نمی باشد. ایمیل خود را وارد نمایید.

رمز عبور خود را وارد نمایید.

مجله اینترنتی دیتاسرا
کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به گروه نرم افزاری دیتاسرا می باشد.
ایمیل:
support.datasara[AT]gmail[دات]com

Copyright © 2025