نتایج جستجو : مدل مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (SERM)
کاربردهای سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (DSS) و سیستم های اطلاعاتی اداری (EIS) در فناوری اطلاعات .png "فايل پيوست")
Introduction The increased competition, along with the rapid development of new information technologies, has forced more and more businesses to rely on information systems (IS). It is often believed that using ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک
Abstract Synchronous collaborative information retrieval (SCIR) is concerned with supporting two or more users who search together at the same time in order to satisfy a shared information need. SCIR systems ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده با منبع بیرونی فعال: رویکردی بر مبنای درخت دودوئی
چکیده فارسی تصمیم برای پایگاه های داده با منبع بیرونی در بسیاری از سازمان ها به دلیل هزینه های رو به افزایش مدیریت داخلی و حجم بالایی از اطلاعات، به صورت راهبردی می باشد. ماهیت حساس این اطلاعات، نیاز به مکانیسم های قوی تر را برای حفاظت از آن در برابر افشای غیرمجاز، افزایش می داده است. رمزدار کردن متمرکز برای ... [ ادامه مطلب ]
طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مدیریت تعارض
Abstract Purpose – This paper aims to identify, through a literature review, key issues regarding how online role plays can be designed and to apply them when designing a role play ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Campus-Wide Information Systems
/ انتشارات: Emerald
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
سیستم پشتیبان تصمیم گیری در جذب فناوری اطلاعات
Abstract The potential suite of decision support system (DSS) applications deployed by organizations is dynamic and change with advances in computer technology. An understanding of DSS applications is important in planning ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تفکر صحیح و نگاه به آینده: مدیریت مشارکتی یک سیستم پویا
Abstract The purpose of this research was to examine the relationship between participatory management (PM) and organizational commitment (OC) as multi dimensional phenomena among female government high schools in Mashhad, Iran. The authors examined fifteen components of PM and nine components of OC simultaneously. Data for the study was obtained from a sample of 903 female teachers. Methodologically this study is ... [ ادامه مطلب ]
مدیریت ارتباط با مشتری و چهار عنصر بازاریابی
Abstract The concept of CRM has evolved over a period of time through a sequence of initiatives, which have been directed towards improving business performance. In today's highly competitive business world CRM can be considered as the ultimate solution for both customers as well as organizations. CRM considers customers not as outsiders but as insiders to the business and aims to build ... [ ادامه مطلب ]
ایجاد قابلیت شناخت مشتری: مدیریت استراتژیکی برنامه های مدیریتی ارتباط با مشتری
Abstract While increasingly demanding customers have prompted many firms to implement customer relationship management (CRM) programs, little is known about the internal processes that assist organization-wide learning about individual customer relationships. ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Industrial Marketing Management
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
حاکمیت شرکتی فناوری اطلاعات
Abstract ISO (the International Organization for Standardization) and IEC (the International Electrotechnical Commission) form the specialized system for worldwide standardization. National bodies that are members of ISO or IEC participate in ... [ ادامه مطلب ]
مجله: International Journal of Dermatology
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری
Abstract This paper presents a theoretical and empirical model that identifies conflict handling typologies which affect trust and commitment in B2B outsourcing relationship. Three typologies of conflict handling namely integrating, accommodating and compromising were examined for their effects on trust and commitment of Chinese and Indian human resource (HR) outsourcing service providers. The paper also considered the moderating effect of culture ... [ ادامه مطلب ]
پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش
Abtrsact Looking deeper into the knowledge economy, We can unfortunately many of the basic assumptions that management training is given with the name and carried out has come. Most theories about our business, technology and organization at least 50 years back. The assumptions of life has ended. We have the knowledge‐based economy, but our system of government and management in the ... [ ادامه مطلب ]
تأثیر اندازه شرکت در عملکرد نوآوری
Abstract The study presents the result of a research that had the objective of evaluate the influence of the size of the company in the practices of management of external sources ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Journal of Technology Management & Innovation
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
نوآوری جمعی : روشی جدید برای مقابله با چالش های القاء شده جامعه: مطالعه موردی در بخش شیرینی پذیری هلند
Abstract innovations to Furthermore, in Collective Innovation it is crucial not to define the solution space upfront, but to take the time to look for creative, innovative solutions that come from ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Social and Behavioral Sciences
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟
Abstract This paper explains how well intended HR practices associated with performance appraisal and compensation can be linked to employee misconduct. Based on a rational choice perspective to ethical behavior, different ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Human Resource Management
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 99500 تومان
قیمت: 99500 تومان
بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمان ها
Abstract The concept of organizational routine can foster our understanding of the behaviour of organizations and of organizational change (Nelson and Winter 1982, March and Simon 1958, Cyert and March 1963), ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
استفاده از نوآوری باز در استراتژی های کسب و کار : شواهد شرکت های نرم افزار فنلاندی
Abstract Our study aims at shedding light on the innovative business strategies in the software sector and understanding better the economics that underlies the supply of Open Source Software (OSS). We ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Research Policy
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
کاربرد مدل نسبت دهی در تخصیص منابع بشری پی ای
Abstract The definition of Assignment Model and the Hungarian Method are introduced in this paper and through cases, the application of Assignment Model is elaborated. The Assignment Model is a classic integer linear programming model of 0-1 and it is widely applied in dealing with assignment allocation, personnel selection, the programming of transport system and other practical issues. In the field ... [ ادامه مطلب ]
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی ((e-CRMبر روی وفاداری مشتریان
Abstract The objective of this study is to appraise the impact of electronic customer relationship management in creating customer loyalty in Parsmodir Khazar Enterprise. This study is based on descriptive-measuring method. ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Advanced Research in Economic and Management Sciences
قیمت: 99500 تومان
قیمت: 99500 تومان
چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری
Abstract Purpose – The purpose of this paper is to present a generic framework to assess and simulate outsourcing risks in the supply chain. Design/methodology/approach – This combination approach involves a ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Industrial Management & Data Systems
/ انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدل پیشرفته از عوامل مؤثر بر پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی
Abstract Despite thewidespread use of eHR systems, surveys showthat theremay be a number of problems associated with their design and implementation. In an effort to overcome these problemswe expanded themodel of ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Human Resource Management
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
ناحیه کاربری
