نتایج جستجو : استرس شغلی چگونه منجر به اختلالات اسکلتیعضلانی می‌شود؟(مدل‌یابی معادله ساختاری)
نمونه نقشه استاندارد جزئیات و ابعاد خم های استاندارد و قلاب های آرماتور (میلگرد) به همراه رواداری مجاز ساخت .png "فايل پيوست")
نمونه نقشه استاندارد جزئیات و ابعاد خم های استاندارد و قلاب های آرماتور (میلگرد) به همراه رواداری مجاز ساخت آرماتور (میلگرد) مصالحی است که به عنوان یکی از اجزای اصلی سازه ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 89500 تومان
مشخصات کلی:
گروه:
نقشه استاندارد
قیمت: 89500 تومان
مشخصات کلی:
گروه: نقشه استاندارد
فایل اکسل تحلیل سازه های نامعین به روش پخش لنگر
فایل اکسل محاسبه پخش لنگر روی تیر و ستون تحلیل سازه های نامعین می تواند به دو روش انجام شود: روش نرمی (نیرویی) و روش سختی (تغییر مکان). روش شیب-افت و ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 89500 تومان
مشخصات کلی:
گروه:
اکسل طراحی
قیمت: 89500 تومان
مشخصات کلی:
گروه: اکسل طراحی
محرک ها و موانع مربوط به تغییرات حسابداری مدیریت
Abstract Empirical studies report a gap between theoretical concepts of management accounting and the actual practice in organizations. Specifically, there is a virtual absence of literature on the individual factors that ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بررسی استراتژی های ورود به بازار مبتنی بر تأثیرات سازمانی و منابع : شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی
Abstract This research has two major purposes. The first is to develop and test a framework for market entry mode choice drawing on the resource-based theory and institutional theory in the ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
چگونه یک تیم مجازی و کامل جهانی داشته باشیم؛ چهارچوب کاری برای بهبود بخشیدن به فرآیند مدیریت تیم های نرم افزاری توزیع شده
Abstract Managing global software development teams is not an easy task because of the additional problems and complexities that have to be taken into account. This paper defines VTManager, a methodology ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Springer
قیمت: 139500 تومان
قیمت: 139500 تومان
چگونه ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را تحت تاثیر قرار می دهد
Abstract Although numerous studies indicate that the added value of human resource management is strongest when HRM decisions are linked to the organizational strategy, practical knowledge about how strategic considerations influence ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
Abstract With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 99500 تومان
قیمت: 99500 تومان
محاسبات هزینه ها با تجزیه و تحلیل بهره وری در جداسازی پسماندهای شهری:یک روش پیشنهادی
چکیده فارسی بازیافت با هزینه های اضافی برای شهرداری جهت جداسازی زباله های جامد MSW همراه است. هدف از این روش حاضر،تدوین و اجرای یک ابزار مدیریت الکترونیکی حسابداری هزینه های ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
از مدیریت استعداد تا بهینه سازی استعداد
Abstract The term ‘talent management’ has been around for quite some time, but definitions abound around the globe, applications are varied and a plethora of measures—mostly tactical—are currently being used. This ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
Abstract This paper investigates how leader-member exchange (LMX) and emotional intelligence (EI) are associated with employees’ creativity in high-tech firms. We develop a model that considers LMX and EI as predictors ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بهبود تصمیم گیری ها و فرایند های تصمیم گیری از طریق استفاده از مهارت های هوش هیجانی
Abstract Purpose – Little research has been contributed to how the behaviors associated with emotional intelligence may be practically applied to enhance both individual and group decision-making. The purpose of this ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
رفتارهای های کارمندان و موفقیت شغلی
Abstract This article identifies three major gaps between HR practice and the scientific research in the area of employee attitudes in general and the most focal employee attitude in particular—job satisfaction: ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Wiley Online Library
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک
Abstract Synchronous collaborative information retrieval (SCIR) is concerned with supporting two or more users who search together at the same time in order to satisfy a shared information need. SCIR systems ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
تفکر صحیح و نگاه به آینده: مدیریت مشارکتی یک سیستم پویا
Abstract The purpose of this research was to examine the relationship between participatory management (PM) and organizational commitment (OC) as multi dimensional phenomena among female government high schools in Mashhad, Iran. The authors examined fifteen components of PM and nine components of OC simultaneously. Data for the study was obtained from a sample of 903 female teachers. Methodologically this study is ... [ ادامه مطلب ]
تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران
Abstract September 11, 2001 had a profound effect on the world, organizations, and the field of Human Resource Management. Human Resource Management professionals were forced to quickly perform their jobs in the aftermath of the 9/11 attacks. The types of immediate duties that needed to be performed included locating their workforce, providing a workspace for displaced employees, and establishing short term ... [ ادامه مطلب ]
پیچیدگی رهبری؛ گذر از عصر صنعتی به دوره دانش
Abtrsact Looking deeper into the knowledge economy, We can unfortunately many of the basic assumptions that management training is given with the name and carried out has come. Most theories about our business, technology and organization at least 50 years back. The assumptions of life has ended. We have the knowledge‐based economy, but our system of government and management in the ... [ ادامه مطلب ]
ظرفیت سازی از طریق مشارکت: سازمان های واسطه غیردولتی به عنوان بازیگران محلی و جهانی
Abstract Partnership and capacity building have become popular strategies among intermediary nongovernmental organizations (NGOs). Partnership is viewed as a cure for centrally managed bureaucratic NGOs and capacity building as a measure for strengthening local NGOs. This article examines the case of an intermediary NGO that followed a unique strategy combining capacity building through partnership. Through this, it reveals the trade-offs involved ... [ ادامه مطلب ]
ایجاد سیستم خبره ارجاع بیمارستان همراه با الگوریتم سیستم پشتیبانی تصمیم گیری مبتنی بر بهینه سازی و پیش بینی
Abstract This study presents a new method for constructing an expert system using a hospital referral problem as an example. Many factors, such as institutional characteristics, patient risks, traveling distance, and ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Biomedical Informatics
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
مشارکت ذینفعان به عنوان ابزار پاسخگویی نزولی: مطالعه موردی چندگانه
Abstract In this study, the focus is on nonprofit organizations’ (NPOs’) beneficiary participation mechanisms, a component of downward accountability, and surprisingly seldom studied in the NPO governance literature. We address this ... [ ادامه مطلب ]
مجله: European Management Journal
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد
Abstract The close linkage between competitive strategy and functional strategic activities is asserted to be a precondition to the achievement of optimal business performance. This study explores how the relationship between ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Omega
/ انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
ناحیه کاربری
