مجله اینترنتی دیتاسرا
امروز شنبه ۱۱ مرداد ۱۴۰۴
نتایج جستجو : سیستم پشتیبان تصمیم گیری در جذب فناوری اطلاعات

تقسیم کار و به اشتراک گذاری دانش برای بازیابی همزمان اطلاعات مشترک
فايل پيوست

Abstract Synchronous collaborative information retrieval (SCIR) is concerned with supporting two or more users who search together at the same time in order to satisfy a shared information need. SCIR systems ... [ ادامه مطلب ]

انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده با منبع بیرونی فعال: رویکردی بر مبنای درخت دودوئی
فايل پيوست

چکیده فارسی تصمیم برای پایگاه های داده با منبع بیرونی در بسیاری از سازمان ها به دلیل هزینه های رو به افزایش مدیریت داخلی و حجم بالایی از اطلاعات، به صورت راهبردی می باشد. ماهیت حساس این اطلاعات، نیاز به مکانیسم های قوی تر را برای حفاظت از آن در برابر افشای غیرمجاز، افزایش می داده است. رمزدار کردن متمرکز برای ... [ ادامه مطلب ]

طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مدیریت تعارض
فايل پيوست

Abstract Purpose – This paper aims to identify, through a literature review, key issues regarding how online role plays can be designed and to apply them when designing a role play ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Campus-Wide Information Systems
/ انتشارات: Emerald
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

سیستم پشتیبان تصمیم گیری در جذب فناوری اطلاعات
فايل پيوست

Abstract The potential suite of decision support system (DSS) applications deployed by organizations is dynamic and change with advances in computer technology. An understanding of DSS applications is important in planning ... [ ادامه مطلب ]

پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

سیستم پشتیبانی تصمیم گیری و فناوری اطلاعات
فايل پيوست

Abstract Using a decision support system (DSS) delays the decision-making process and commits the user to the cost of invoking the system. The existing configurations of decision support systems do not ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Industrial Management & Data Systems
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

تفکر صحیح و نگاه به آینده: مدیریت مشارکتی یک سیستم پویا
فايل پيوست

Abstract The purpose of this research was to examine the relationship between participatory management (PM) and organizational commitment (OC) as multi dimensional phenomena among female government high schools in Mashhad, Iran. The authors examined fifteen components of PM and nine components of OC simultaneously. Data for the study was obtained from a sample of 903 female teachers. Methodologically this study is ... [ ادامه مطلب ]

تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران
فايل پيوست

Abstract September 11, 2001 had a profound effect on the world, organizations, and the field of Human Resource Management. Human Resource Management professionals were forced to quickly perform their jobs in the aftermath of the 9/11 attacks. The types of immediate duties that needed to be performed included locating their workforce, providing a workspace for displaced employees, and establishing short term ... [ ادامه مطلب ]

حاکمیت شرکتی فناوری اطلاعات
فايل پيوست

Abstract ISO (the International Organization for Standardization) and IEC (the International Electrotechnical Commission) form the specialized system for worldwide standardization. National bodies that are members of ISO or IEC participate in ... [ ادامه مطلب ]

مجله: International Journal of Dermatology
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری
فايل پيوست

Abstract This paper presents a theoretical and empirical model that identifies conflict handling typologies which affect trust and commitment in B2B outsourcing relationship. Three typologies of conflict handling namely integrating, accommodating and compromising were examined for their effects on trust and commitment of Chinese and Indian human resource (HR) outsourcing service providers. The paper also considered the moderating effect of culture ... [ ادامه مطلب ]

تأثیر اندازه شرکت در عملکرد نوآوری
فايل پيوست

Abstract The study presents the result of a research that had the objective of evaluate the influence of the size of the company in the practices of management of external sources ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Journal of Technology Management & Innovation
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

نوآوری جمعی : روشی جدید برای مقابله با چالش های القاء شده جامعه: مطالعه موردی در بخش شیرینی پذیری هلند
فايل پيوست

Abstract innovations to Furthermore, in Collective Innovation it is crucial not to define the solution space upfront, but to take the time to look for creative, innovative solutions that come from ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Social and Behavioral Sciences
/ انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

ایجاد سیستم خبره ارجاع بیمارستان همراه با الگوریتم سیستم پشتیبانی تصمیم گیری مبتنی بر بهینه سازی و پیش بینی
فايل پيوست

Abstract This study presents a new method for constructing an expert system using a hospital referral problem as an example. Many factors, such as institutional characteristics, patient risks, traveling distance, and ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Biomedical Informatics
/ انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

جذب و حفظ استعدادهای برتر
فايل پيوست

چکیده فارسی   با گذشت 15 ماه،  اکتبر 2010 نشانگر نخستین زمانی بود که تعداد استعفا در یک ماه، بر میزان اخراج از کار فزونی گرفت، این امر نشانه جدی برای آغاز ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Strategic Finance
پرداخت و دانلود قیمت: 99500 تومان

رویکردی برای ساخت و پیاده‌سازی سیستم‌های هوش کسب و کار
فايل پيوست

Abstract The article aims at describing processes of building Business Intelligence (BI) systems. Taking the BI systems specifics into consideration, the authors present a suggested methodology of the systems creation and ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمان ها
فايل پيوست

Abstract The concept of organizational routine can foster our understanding of the behaviour of organizations and of organizational change (Nelson and Winter 1982, March and Simon 1958, Cyert and March 1963), ... [ ادامه مطلب ]

پرداخت و دانلود قیمت: 129500 تومان

استفاده از نوآوری باز در استراتژی های کسب و کار : شواهد شرکت های نرم افزار فنلاندی
فايل پيوست

Abstract Our study aims at shedding light on the innovative business strategies in the software sector and understanding better the economics that underlies the supply of Open Source Software (OSS). We ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Research Policy
/ انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

کاربرد مدل نسبت دهی در تخصیص منابع بشری پی ای
فايل پيوست

Abstract The definition of Assignment Model and the Hungarian Method are introduced in this paper and through cases, the application of Assignment Model is elaborated. The Assignment Model is a classic integer linear programming model of 0-1 and it is widely applied in dealing with assignment allocation, personnel selection, the programming of transport system and other practical issues. In the field ... [ ادامه مطلب ]

مدل پیشرفته از عوامل مؤثر بر پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی
فايل پيوست

Abstract Despite thewidespread use of eHR systems, surveys showthat theremay be a number of problems associated with their design and implementation. In an effort to overcome these problemswe expanded themodel of ... [ ادامه مطلب ]

مجله: Human Resource Management
/ انتشارات: Elsevier
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در دانشگاه های نیجریه: بررسی تاثیر نوع مالکیت و قدمت
فايل پيوست

Abstract This study examines empirically, the influence of ownership-type and age on the adoption of Strategic Human Resource Management (SHRM) practices that have been shown to contribute to organizational effectiveness. The ... [ ادامه مطلب ]

مجله: European Journal of Economics
پرداخت و دانلود قیمت: 139500 تومان

تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران
فايل پيوست

Abstract SHRM implications in different part of the worlds have been investigated in different research papers. The depth of implementation of SHRM, results in the productivity of the organizations. The current ... [ ادامه مطلب ]

مجله: European Journal of Social Sciences
پرداخت و دانلود قیمت: 119500 تومان

مطلب 81 تا 100 از 223
ناحیه کاربری

فرمت ایمیل صحیح نمی باشد. ایمیل خود را وارد نمایید.

رمز عبور خود را وارد نمایید.

مجله اینترنتی دیتاسرا
کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به گروه نرم افزاری دیتاسرا می باشد.
ایمیل:
support.datasara[AT]gmail[دات]com

Copyright © 2025