نتایج جستجو : آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟
بررسی استراتژی های ورود به بازار مبتنی بر تأثیرات سازمانی و منابع : شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی .png "فايل پيوست")
Abstract This research has two major purposes. The first is to develop and test a framework for market entry mode choice drawing on the resource-based theory and institutional theory in the ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بازمهندسی تاثیر فرآیند کسب و کار بر پیاده سازی سیستم های مدیریت مالی: مطالعه موردی دانشگاه علم و فن آوری مسیند مولیرو
Abstract Universities are under pressures from every direction, from reduced government funding to expectations by students and parents to deliver ever-higher quality services in their financial management for accountability purposes. Universities ... [ ادامه مطلب ]
مجله: Research Journal of Finance and Accounting
/ انتشارات: IISTE
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
توسعه ماتریس رابطه برای یادگیری سازمانی و قابلیت نوآوری : با مطالعه موردی از یک شرکت تولید کننده
Abstract The propose of this paper is to develop a conceptual matrix for the relationship between organizational learning (OL) and innovativeness. A new matrix has been developed to denote the relationship ... [ ادامه مطلب ]
مجله: International Journal of Business and Management
/ انتشارات: Canadian Center of Science and Education
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تاثیر شیوه های مدیریت کیفی در فرایند تولید دانش: چشم انداز شرکت هواپیمایی چینی
Abstract Contemporary quality management studies describe a range of quality improvement strategies. However, these studies do not consider the impact of quality management practices on the knowledge creation process. Based on ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 129500 تومان
قیمت: 129500 تومان
تاثیر سوابق کیفی بر رضایت مالیات دهنده از سیستم های آنلاین ثبت مالیاتی – یک مطالعه تجربی
Abstract This paper discusses taxpayer satisfaction with an online system for filing individual income tax returns. Online tax-filing system quality encompasses information, system, and service qualities, which are the antecedents of ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
Abstract Purpose – The aim of this paper is to introduce the special issue on “Human resource management and corporate entrepreneurship”. Design/methodology/approach – The paper discuses the articles in the special ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
Abstract Purpose – The purpose of this article is to describe the adaptation of an assessment model, the Triage Assessment System (TAS), which is widely used in crisis intervention to understand ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی
Abstract This article focuses on the construct of human capital in family businesses. It makes three key contributions. First, it furthers our understanding of human capital in family businesses by identifying ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک
Abstract This study uses a structural equation modeling technique to predict the internationalization of small and mediumsized enterprises (SMEs) from the entrepreneur's human capital (dimensions: international business skills, international orientation, environmental ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Wiley Interscience
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
چگونه یک تیم مجازی و کامل جهانی داشته باشیم؛ چهارچوب کاری برای بهبود بخشیدن به فرآیند مدیریت تیم های نرم افزاری توزیع شده
Abstract Managing global software development teams is not an easy task because of the additional problems and complexities that have to be taken into account. This paper defines VTManager, a methodology ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Springer
قیمت: 139500 تومان
قیمت: 139500 تومان
چگونه ملاحظات راهبردی، تصمیم گیری بر روی برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) را تحت تاثیر قرار می دهد
Abstract Although numerous studies indicate that the added value of human resource management is strongest when HRM decisions are linked to the organizational strategy, practical knowledge about how strategic considerations influence ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
Abstract With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 99500 تومان
قیمت: 99500 تومان
محاسبات هزینه ها با تجزیه و تحلیل بهره وری در جداسازی پسماندهای شهری:یک روش پیشنهادی
چکیده فارسی بازیافت با هزینه های اضافی برای شهرداری جهت جداسازی زباله های جامد MSW همراه است. هدف از این روش حاضر،تدوین و اجرای یک ابزار مدیریت الکترونیکی حسابداری هزینه های ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدیریت مالی خانواده و استراتژی های اقتصادی
Introduction Among the various material resources available in the family, money is the main resource, which is required to be managed to achieve the family goals of healthy, wealthy and happy family life. Managing family income is one of the important activities of home management. In order to achieve the family goals it is essential to learn to manage the finance, ... [ ادامه مطلب ]
تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
Abstract Purpose – The purpose of this paper is to determine the influence of organizational factors such as leadership commitment, incentives and interaction on learning outcomes defined as performance improvement and ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری
Abstract The process of innovation depends heavily on knowledge, and the management of knowledge and human capital should be an essential element of running any type of business. Recent research indicates that organisations are not consistent in their approach to knowledge management (KM), with KM approaches being driven predominantly within an information technology (IT) or humanist framework, with little if any ... [ ادامه مطلب ]
بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
Abstract This paper investigates how leader-member exchange (LMX) and emotional intelligence (EI) are associated with employees’ creativity in high-tech firms. We develop a model that considers LMX and EI as predictors ... [ ادامه مطلب ]
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
مدل مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (SERM)
Abstract Creating knowledge intensive systems seems to be inevitable in modern enterprises. More autonomous systems would be dominating nearly all aspects of the organization from management to production, from marketing to ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Elsevier
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
بهبود تصمیم گیری ها و فرایند های تصمیم گیری از طریق استفاده از مهارت های هوش هیجانی
Abstract Purpose – Little research has been contributed to how the behaviors associated with emotional intelligence may be practically applied to enhance both individual and group decision-making. The purpose of this ... [ ادامه مطلب ]
انتشارات: Emerald
قیمت: 119500 تومان
قیمت: 119500 تومان
ناحیه کاربری
